拖欠工资找哪个部门

一、遭遇拖欠工资，应如何维权？

面对拖欠工资的问题，很多人往往感到无助和困惑。当我们的合法权益受到侵害时，到底应该找哪个部门进行投诉和维权呢？下面，我们就来详细解析这个问题。

二、劳动保障部门

1.劳动保障部门是维护劳动者权益的主要部门。当您遭遇拖欠工资时，首先可以向当地的劳动保障部门投诉。

2.投诉途径：可以拨打当地劳动保障部门的咨询电话，或者前往当地劳动保障部门现场投诉。

三、工会组织

1.工会组织是劳动者利益的代表，负责维护职工的合法权益。

2.投诉途径：向所在单位的工会组织反映情况，请求其协助解决。

四、人力资源和社会保障部门

1.人力资源和社会保障部门负责处理拖欠工资等劳动保障问题。

2.投诉途径：拨打当地人力资源和社会保障部门的咨询电话，或者前往现场投诉。

五、公安机关

1.在一些情况下，拖欠工资可能涉及到刑事犯罪，如恶意拖欠工资等。

2.投诉途径：向当地公安机关报案，请求其介入调查。

1.如果以上途径无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。

2.投诉途径：准备相关证据，向当地人民法院提交诉讼状。

七、媒体曝光

1.如果上述途径都无法解决问题，可以考虑通过媒体曝光，引起社会**。

2.投诉途径：联系媒体记者，反映拖欠工资问题。

面对拖欠工资问题，我们应当积极维护自身合法权益。了解上述投诉途径，选择合适的方式维权，将有助于我们尽快解决问题。我们也要提高自己的法律意识，避免落入拖欠工资的陷阱。