巡察干部工作表现鉴定

巡察干部工作表现鉴定，是衡量巡察干部履职尽责的重要手段。**将从巡察干部的工作态度、工作能力、工作成效等方面，为您详细解析如何进行巡察干部工作表现鉴定。

一、工作态度鉴定

1.是否具备忠诚担当的政治品格

巡察干部要始终坚定理想信念，对党忠诚老实，敢于担当作为。在鉴定过程中，要**巡察干部在政治立场、政治纪律、政治规矩等方面的表现。

2.是否具备严谨细致的工作作风

巡察干部在工作中要严谨细致，一丝不苟。鉴定时，要**巡察干部在调查研究中是否深入、全面，是否能够发现问题、分析问题、解决问题。

3.是否具备团结协作的精神

巡察干部要具备良好的团队协作精神，能够与同事相互支持、相互配合。鉴定时，要**巡察干部在团队协作中的表现，如沟通能力、协作意识等。

二、工作能力鉴定

1.是否具备较强的政策理论水平

巡察干部要熟悉党的路线方针政策和国家法律法规，具备较强的政策理论水平。鉴定时，要**巡察干部在政策理论掌握、运用方面的能力。

2.是否具备较强的调查研究能力

巡察干部要具备较强的调查研究能力，能够深入基层、深入群众，了解实际情况。鉴定时，要**巡察干部在调查研究中是否能够发现问题、提出建议。

3.是否具备较强的文字表达能力

巡察干部要具备较强的文字表达能力，能够准确、清晰地撰写巡察报告、情况反映等。鉴定时，要**巡察干部在文字表达方面的能力。

三、工作成效鉴定

1.是否完成巡察任务

巡察干部要按照巡察方案要求，完成巡察任务。鉴定时，要**巡察干部在完成巡察任务过程中的表现，如工作进度、质量等。

2.是否发现和推动解决问题

巡察干部要注重发现和推动解决问题，为党和人民事业贡献力量。鉴定时，要**巡察干部在发现和推动解决问题方面的成效。

3.是否得到上级和群众的认可

巡察干部的工作成效要得到上级和群众的认可。鉴定时，要**巡察干部在群众满意度、上级评价等方面的表现。

巡察干部工作表现鉴定是一项系统工程，需要从多个方面进行全面评估。通过**的阐述，相信您对巡察干部工作表现鉴定有了更深入的了解。在实际工作中，我们要**巡察干部的工作态度、工作能力、工作成效，为推动巡察工作高质量发展提供有力保障。