南京科思股份待遇怎么样

南京科思股份是一家成立于2000年的公司，主要从事日用化学品原料的研发、生产和销售。其产品包括防晒剂等化妆品活性成分、合成香料等系列。南京科思股份拥有多个生产基地，注册资本为11288万元。

1. 科思股份工资按学历统计

科思股份的工资按照学历进行统计，应届生工资为17.5K，本科工资为15.5K。这意味着对于应届毕业生来说，科思股份提供相对较高的薪资待遇。

2. 科思股份工资按地区统计

科思股份的工资也按照地区进行统计，其中南京地区的工资为22.7K，而安庆地区的工资为14.8K。这说明南京地区的工资待遇相对较高，可能是南京科思股份员工享受较好的工资福利。

3. 科思股份各学历工资待遇情况

根据相关数据显示，南京科思股份本科生工资为15-20K的占比最多，约占25.7%。硕士工资为21.0K，博士工资为37.6K。这表明南京科思股份对于不同学历的员工提供了不同的工资待遇。

4. 科思股份的工资区间和平均工资

科思股份的工资区间为5K-50K，最多人拿的薪资为8K-10K。需要注意的是，这些图表数据仅供参考，实际的工资情况可能会因为用户刷新、分享等原因而有所差异。

5. 内部晋升和涨薪制度

有人反映南京科思股份的内部晋升和涨薪制度存在问题，涨薪晋升较为困难，需要至少三四年的时间才能有所提升。同时，内部晋升也更倾向于空降，对于内部员工的晋升机会相对较少。

南京科思股份对不同学历的员工提供了相应的工资待遇，并且南京地区的工资水平相对较高。然而，公司的内部晋升和涨薪制度存在问题，较难实现职业发展。这些信息对于求职者来说是重要的参考，可以帮助他们更好地了解南京科思股份的待遇情况。