三险一金包括什么

一、概况介绍

三险一金是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金四项保险和福利制度。下面将详细介绍每个方面的内容。

二、养老保险

1. 个人缴纳比例：个人缴纳工资基数的4%

2. 公司缴纳比例：企业缴纳工资基数的10%

3. 个人账户存储额：个人缴纳的8%作为个人账户存储额，对应每月160元

4. 公司缴纳的其余20%作为社会统筹基金，在满足领取养老金条件时使用

三、医疗保险

1. 个人缴纳比例：个人缴纳工资基数的2%

2. 公司缴纳比例：企业缴纳工资基数的10%

3. 缴纳的保险费用用于支付医疗费用和药品费用，并有不同的报销比例

4. 医疗保险分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险，覆盖范围略有不同

四、失业保险

1. 个人缴纳比例：个人缴纳工资基数的0.5%

2. 公司缴纳比例：企业缴纳工资基数的1%

3. 失业保险主要用于支持失业人员的生活和再就业

五、住房公积金

1. 个人缴纳比例：个人缴纳工资基数的5~12%

2. 公司缴纳比例：企业缴纳工资基数的5~12%

3. 公积金可以用于购买住房、还房贷、租房等，提供个人的住房保障

六、个人所得税

1. 应纳个人所得税税额计算：应纳税所得额 × 适用税率 速算扣除

2. 扣除标准：2019年起为5000元/月

3. 应纳税所得额：扣除三险一金后的个人月收入

七、计提与缴纳

1. 企业应通过成本类科目和应付职工薪酬等科目进行核算和缴纳社保五险费用

八、上海三险一金

1. 上海三险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金

2. 上海市的缴费比例可能会有所不同，可根据当地政策进行查询

以上就是关于三险一金包括的相关内容的介绍。通过这些保险和福利制度，可以为个人提供基本的养老保障、医疗保障、失业保障和住房保障，同时也帮助个人建立一定的财富积累。对于雇主而言，缴纳这些保险费用是法定的义务，也是为员工提供福利和保障的一种体现。