金陵药业股份公司好进吗 金陵药业工资

金陵药业股份公司简介与工作环境

金陵药业股份有限公司，成立于1998年，是一家集科工贸一体化、产学研相结合的大型现代化上市公司。公司以中成药为主导产品，秉承“以诚信为本，做现代中药”的经营理念，多年来在业内享有盛誉。

1.晋升通道与职业发展

晋升通道狭窄：金陵药业股份公司作为国有企业，其晋升通道相对狭窄，并非完全以能力和贡献为晋升标准。这可能会限制员工的职业发展空间。

2.工资待遇分析

南京金陵制药厂工资水平：根据网友分享统计，南京金陵制药厂平均工资为3400元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

金陵药业股份有限公司工资水平：根据网友分享统计，金陵药业股份有限公司平均工资为7833元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

薪酬区间：金陵药业股份有限公司薪酬区间为3-30K，其中40.4%的岗位拿￥4.5-8K/月，19%的岗位拿￥4.5-6K/月，21.4%的岗位拿￥6-8K/月，17.2%的岗位拿￥8-10K/月，17.4%的岗位拿￥10-15K/月，7.9%的岗位拿￥15-20K/月，8%的岗位拿￥20-30K/月。

3.高学历人才工资分析

学历要求：金陵药业股份有限公司招聘学历要求较高，需要具备相关专业的学历背景。 工资水平：根据数据统计，高学历人才的工资水平相对较高，但具体情况还需根据岗位和公司政策而定。

4.历年工资变化

数据来源：金陵药业历年工资变化数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。 仅供参考：这些数据仅供参考，实际工资水平可能会有所不同。

5.薪资待遇与工作环境

薪资待遇：金陵药业股份有限公司的薪资待遇相对较高，但具体情况还需根据岗位和公司政策而定。 工作环境：据网友反馈，金陵药业股份有限公司的工作环境相对较为舒适，但部分岗位可能会有一定的压力。

金陵药业股份有限公司作为一家国有上市公司，在薪资待遇、工作环境等方面具有一定的优势。其晋升通道相对狭窄，可能会限制员工的职业发展。如果您对金陵药业股份有限公司感兴趣，建议您在投递简历前详细了解公司的具体情况。