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环旭电子：业绩稳步增长，职场环境如何？
环旭电子，一家成立于2003年的电子制造服务提供商，近年来业绩稳步增长，引起了市场的广泛关注。小编将从净利润、工资水平、招聘情况、员工反馈等多个角度，全面剖析环旭电子的现状及职场环境。
一季度净利润大幅增长，业绩表现亮眼
根据最新消息，环旭电子2024年一季度净利润达到了3.35亿元，同比增长20.63%。这一数据充分展示了公司在市场中的竞争力以及稳健的经营态势。
工资水平稳步提升，员工福利改善
环旭电子的工资水平近年来也呈现出稳步增长的趋势。据统计，63.7%的岗位工资在10-20K之间，2024年较去年增长了11%。这一增长幅度体现了公司对员工的重视和对市场的积极应对。
招聘规模有所下降，人才需求稳定
环旭电子2024年的招聘规模较2023年下降了45%，但公司依然在积极寻求合适的人才。这一现象可能与公司战略调整和市场环境变化有关，但同时也表明了公司在人才需求上的稳定性和谨慎性。
学历和经验要求较高，上海为主要招聘地区
环旭电子的招聘要求相对较高，学历方面以本科为主，占比达到80%；经验方面，5-10年的工作经验最多，占比60%。公司的主要招聘地区为上海，这可能与公司的总部所在地有关。
员工反馈：偶尔晚下班，周末偶尔加班
对于员工反馈的问题，据统计，环旭电子的设备工程师偶尔会晚下班，其中33%的人认为偶尔晚下班，33%的人认为轮班（两班倒），33%的人认为基本准时下班。至于周六周日的加班情况，最多人反馈的是偶尔加班。
招聘专场信息丰富，发展空间广阔
环旭电子近期举办了招聘专场，提供了众多职位，包括制造负责人等。深圳地区的制造负责人岗位薪资高达300-500k，要求10年以上本科经验。这表明环旭电子在人才选拔上注重能力和经验。
投资布局海外，市场需求稳定
环旭电子在墨西哥、越南、东欧等地进行了产能投资布局，得到了海外客户的积极反馈。这表明公司在市场需求上具有一定的领先优势，长期而言，一旦库存消化到一定程度，需求自然会恢复。
技术能力领先，市场能力较强
通过横向和纵向对比分析，结合估股的A股基本面评分数据库，可知环旭电子的历史业绩较好、技术能力较强、市场能力较强。这些因素共同推动了公司业绩的持续增长。
固态硬盘暂无8T及以上产品
目前，环旭电子暂无8T及以上固态硬盘的产品。这可能与市场需求和技术研发有关，但同时也为公司未来的产品升级留下了空间。
环旭电子作为一家电子制造服务提供商，在业绩、工资水平、招聘情况等方面均表现出色。尽管存在一些挑战和问题，但公司在未来的发展中仍具有较大的潜力和空间。